安徽汽车科创人才生态建设研讨会15日在合肥举行。会上，由安徽省开放型汽车生态实验室、AUTO HUB(车联创谷)、安徽省新能源及智能网联汽车产业发展协会等机构联合共创的“长三角汽车科创学院”正式成立，标志着安徽在构建汽车产业“热带雨林式”创新生态方面迈出实质性一步。
　　本次研讨会由安徽省新能源及智能网联汽车产业发展协会、安徽省开放型汽车生态实验室联合主办，汇聚政、产、学、研、金等各界代表百余位，共同探讨如何破解人才瓶颈，推动安徽从“汽车大省”向“汽车强省”跃迁。
　　当前，安徽拥有奇瑞、蔚来等7家整车企业，拥有规上零部件生产企业1100多家，实现了“不出安徽就能造一台新能源整车”的完整生态。2025年以来，安徽汽车总产量及新能源汽车产量均跃居全国第一。
　　尽管产业规模持续扩大，但高端人才短缺仍是制约安徽汽车产业向价值链高端攀升的一个短板。围绕如何构建支撑产业高质量发展的人才生态，与会专家建言献策。
　　江淮汽车前董事长左延安结合数十年产业管理经验指出，人才是战略、是系统、是文化。他提出的“待遇是基础、感情是纽带、事业是根本”留人理念引发较大关注。
　　中国科学技术大学科技商学院、管理学院执行院长、国际金融研究院院长叶强认为，“硬科技决定你能走多快，软实力决定你能走多远”。他指出，“我们对企业家的尊重与培养，是产业生态中最稀缺的资源”。
　　据悉，长三角汽车科创学院依托“产学研用资”五维协同机制，打造覆盖创业全周期的课程体系，汇聚产业领军人物、顶尖学者和资深投资人组成导师团队，通过场景化实训、产业链接、超级路演等特色活动，构建汽车产业强大资源协作生态圈。